AFT skal gi arbeidstrening med oppfølging. Tiltaket skal bidra til å prøve ut den enkeltes muligheter på arbeidsmarkedet og bidra til å styrke deltakernes mulighet til å komme i arbeid eller utdanning. AFT kan bare tilbys personer som har fått sin arbeidsevne nedsatt og som anses å ha særlig usikre yrkesmessige forutsetninger og som har behov for bred og tett oppfølging. Les mer…

VTA, Varig tilrettelagt arbeid, er arbeidsplasser NAV og kommune tilbyr personer som er innvilget varig uførepensjon, og som har behov for en arbeidsplass der oppgavene er individuelt tilpasset. Les mer…

Nå er det muligheter til å ta videregående opplæring der målet ikke er hele, men deler av en læreplan for bedrift. “Lista” legges med andre ord litt lavere enn når målet er fag- eller svennebrev. Ordningen kalles grunnkompetanse. Kontrakten som skrives er en opplæringskontrakt, og de som er innenfor denne ordningen er lærekandidater.  Hvor store eller hvilke deler av læreplanen lærekandidaten skal ha opplæring i er individuelt og avtales mellom lærekandidat og bedrift. Les mer…

Våre ansatte har inkluderinggskompetanse. Med det mener vi ferdighetene og de dokumenterte metodene som kreves for å veilede arbeidsøkere og matche arbeidsøkeren til riktig arbeidsgiver. Det innebærer formidling til ordinært arbeid i mange tilfeller. I andre tilfeller innebærer det en avklaring av situasjonen eller hjelp til å få en tilrettelagt jobb som gir mening i hverdagen.

Vårt ønske er å bidra til arbeidslinjen på en humanistisk måte, å styrke den enkeltes ressurser og hjelpe mennesker til å hjelpe dem selv. Vårt fokus på brukermedvirkning og egenkraftmobilisering er dokumentert gjennom kvalitetssertifiseringen eQuass, hvor vi er sertifisert til januar 2021.

Personalpartner har 25 års erfaring innen tilrettelagt opplæring og tilrettelagt arbeid. Vi er opptatt av å skape arbeidsoppgaver og læresituasjoner som er individuelt tilpasset. Varig tilrettelagt arbeid gir arbeidstilbud til personer som ikke uten videre kan benytte det ordinære arbeidsmarkedet. Som ansatt i VTA  er man med og bidrar til verdiskapning i samfunnet med produksjon av nisjeprodukter og tjenester. God tilrettelegging gir flere muligheter til å ha en aktiv arbeidshverdag. For oss betyr god faglig tilrettelegging mer arbeidsinkludering og bedre livskvalitet for den enkelte arbeidstaker.

Vi har ansatte med bred bakgrunn og erfaring. Lærere, fysioterapeuter, sykepleiere, vernepleiere, arbeidsspykolog, pedagoger, sosionomer, sosiolog og kognitive terapeuter finnes blant våre ansatte. Vi har et høyt fokus på etter- og videreutdanninger og vi har en satsing på utdanning i kognitiv terapi og supported employment, samt masterprogrammer for våre ansatte. Les mer under Om oss